1. Vad och hur du agerar som ledare
Istället för att fokusera på vem du är, fokuserar vi på vad du gör. Du lär dig förstå ditt beteende i olika situationer och hur dina handlingar påverkar teamet och resultatet.

2. Lärstilar – förstå hur andra lär sig
Alla lär sig på olika sätt. Du får insikt i hur du kan anpassa ditt ledarskap och din kommunikation efter andras behov för att nå fram på bästa sätt.

3. Kärnkvaliteter – styrkor och fallgropar
Identifiera dina starkaste sidor som ledare och lär dig hur du kan använda dem rätt. Vi pratar också om hur överdrivna styrkor kan bli svagheter – och hur du hittar balansen.

4. Aktivt lyssnande
Lär dig lyssna på riktigt. Genom aktivt lyssnande kan du bygga starkare relationer, förstå medarbetares behov och skapa tillit i gruppen.

5. Feedback – grunden för utveckling
Att ge och ta emot feedback på ett konstruktivt sätt är avgörande för både personlig och organisatorisk utveckling. Du får verktyg för att ge återkoppling som leder till motivation och förbättring.

6. Konflikthantering
Konflikter är oundvikliga men behöver inte vara destruktiva. Du får metoder för att förstå, förebygga och hantera konflikter på ett sätt som stärker gruppen.

7. Psykologisk trygghet
Trygga team presterar bättre. Du lär dig hur du bygger en kultur där alla vågar bidra, dela idéer och erkänna misstag – grunden för lärande och innovation.

8. Delegering och ansvar
Att delegera handlar om tillit. Du får praktiska råd kring hur du överlåter ansvar, skapar tydlighet och stärker medarbetarnas självständighet.

9. Prioriteringar och effektivitet
Lär dig skilja på vad som är viktigt och vad som bara känns bråttom. Du får verktyg för att fatta kloka beslut om tid och fokus – både för dig själv och teamet.

10. Effektiva möten
Gör möten till produktiva delar av arbetet istället för tidsfällor. Du får konkreta tips för att planera, leda och följa upp möten som skapar värde.

11. Att jobba effektivt i vardagen
Effektivitet handlar inte om att jobba snabbare, utan smartare. Vi går igenom verktyg och rutiner som hjälper dig och ditt team att nå resultat utan att tappa energi.

Kursen riktar sig till dig som:

• Har varit chef, teamledare eller projektledare en tid

• Vill fördjupa ditt praktiska ledarskap och utveckla ditt team

• Tidigare gått “Ny som chef” eller “Att leda utan att vara chef”

• Vill stärka kommunikation, samarbete och effektivitet i vardagen

Utbildningen passar både ledare med personalansvar och dig som leder projekt eller funktionella team.

Efter kursen kommer du att:

• Förstå och utveckla ditt eget ledarbeteende

• Hantera konflikter och svåra samtal professionellt

• Ge och ta emot feedback på ett konstruktivt sätt

• Bygga psykologisk trygghet och engagemang i ditt team

• Leda möten och prioriteringar på ett effektivt sätt

Du går från utbildningen med en djupare förståelse för dig själv som ledare – och konkreta verktyg som direkt kan användas i din vardag.

Plats:
Stockholm, Göteborg och Malmö

Tid: 09.00–16.30
Omfattning: 2 dagar
Pris: 17 900 kr exkl. moms
I priset ingår: kursmaterial, diplom, lunch och fika

Kursen är lärarledd och innehåller kortare föreläsningar, praktiska övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte i grupp.