1. Gör utbildningar som engagerar och fastnar
-
Tekniker för att skapa dialog, aktivitet och nyfikenhet
-
Konkreta övningar för att göra utbildningen mer interaktiv
-
Hur du anpassar tempo och innehåll för olika grupper
2. Planera för maximalt lärande
-
Strukturera kursupplägg med tydliga mål, avsnitt och sammanfattningar
-
Bygg agendor som håller fokus och energi
-
Säkerställ att dina deltagare hänger med från start till mål
3. Ta plats som utbildare
-
Använd kroppsspråk, mimik och rörelser för att förstärka ditt budskap
-
Skapa förtroende och trygghet i rummet
-
Utveckla din närvaro och ditt uttryck som utbildare
4. Skapa rätt miljö för lärande
-
Så påverkar rummet, ljuset och möbleringen inlärningen
-
Tips för att skapa en välkomnande och inspirerande atmosfär
5. Bemästra rösten och konsten att hålla pauser
6. Två kommunikationsstilar – hunden och katten
-
Lär dig anpassa ditt sätt att kommunicera efter olika deltagartyper
-
Skapa balans mellan tydlighet, lyhördhet och engagemang
7. Använd audiovisuella hjälpmedel på rätt sätt
8. Hantera motstånd och svåra situationer
-
Strategier för att bemöta utmanande deltagare eller låg energi
-
Så vänder du motstånd till engagemang
-
Bekräfta och uppmuntra för att stärka deltagarnas motivation
9. Bli tryggare i frågestunden
-
Metoder för att hantera frågor, invändningar och osäkerhet
-
Skapa dialog och förtroende även i utmanande situationer