Om kursen
Att vara ledare idag handlar inte bara om att styra, utan om att inspirera, kommunicera och utveckla andra.
Kursen Coachande ledarskap ger dig praktiska metoder för att skapa motivation, självständighet och ansvarstagande i teamet – samtidigt som du frigör tid till det strategiska ledarskapet.
Du lär dig hur du:
-
Skapar ett team som fungerar självständigt och tar ansvar
-
Frigör tid till ledarskap och utveckling i stället för detaljstyrning
-
Leder samtal som skapar motivation, riktning och engagemang
-
Bygger en hållbar arbetskultur med mer energi och mindre stress
Kursens innehåll
1. Din ledarstil och kommunikation
Få insikt i hur ditt sätt att kommunicera påverkar motivation och ansvar. Identifiera din ledarstil och lär dig anpassa den till olika situationer och medarbetare.
2. Motivation och ansvar
Vad får människor att vilja prestera? Du lär dig förstå drivkrafter och skapa en miljö där medarbetare känner sig delaktiga, sedda och engagerade.
3. Samtalsmodeller och frågeteknik
Lär dig coachande samtalsmetoder som får andra att hitta sina egna lösningar. Träna på att ställa frågor som leder till insikt, ansvar och handling.
4. Feedback som utvecklar – inte dömer
Feedback är grunden för utveckling. Du får konkreta verktyg för att ge återkoppling som stärker motivationen och bidrar till lärande.
5. Grupputveckling och situationsanpassat ledarskap
Förstå gruppens utvecklingsfaser och lär dig anpassa ditt ledarskap efter var teamet befinner sig. Du får metoder för att bygga tillit och skapa gemensam riktning.
6. Mötesmetoder som lyfter teamet
Utveckla din förmåga att leda möten med energi och fokus. Du lär dig strukturer som engagerar alla och leder till tydliga resultat.
7. Praktisk träning i coachande samtal
Genom övningar tränar du på att leda samtal som inspirerar, motiverar och hjälper medarbetare att växa.
8. Hantera motstånd, stress och förändring
Lär dig hantera svåra situationer och människor med olika reaktioner på förändring. Du får verktyg för att behålla lugnet och leda konstruktivt även i pressade lägen.
9. Delegera och frigör tid
Effektiv delegering skapar engagemang och frigör din egen tid. Du lär dig hur du fördelar ansvar och följer upp på ett sätt som stärker teamet.
10. Din väg framåt som ledare
Avslutningsvis tar du fram en personlig handlingsplan med konkreta mål, rutiner och fokusområden för ditt fortsatta ledarskap.
För vem?
Den här kursen passar dig som:
-
Är chef, teamledare, arbetsledare eller projektledare
-
Vill stärka din förmåga att motivera och utveckla andra
-
Söker ett hållbart sätt att leda med energi, fokus och balans
-
Vill bygga ett team som tar ansvar, samarbetar och växer
Oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet får du nya perspektiv och konkreta verktyg som gör skillnad direkt i din vardag.
Resultat efter utbildningen
Efter kursen kommer du att:
-
Leda med frågor som skapar ansvar och delaktighet
-
Ge och ta emot feedback som utvecklar både dig och teamet
-
Skapa motivation, trygghet och självständighet i gruppen
-
Delegera och frigöra tid till strategiskt ledarskap
-
Ha en tydlig plan för din fortsatta utveckling som ledare
Praktisk information
Plats:
Stockholm, Göteborg och Malmö
Tid: 09.00–16.30
Omfattning: 2 dagar
Pris: 17 900 kr exkl. moms
I priset ingår: kursmaterial, diplom, lunch och fika
Kursen är lärarledd och kombinerar korta föreläsningar med praktiska övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte i grupp.
Beskrivning
Coachande ledarskap – led med frågor, inte svar
Skapa självständiga, motiverade och ansvarstagande medarbetare genom ett mer coachande ledarskap
Känner du igen dig i att ständigt springa runt och släcka bränder istället för att leda på riktigt? Då är det hög tid att förändra arbetssättet. Ett coachande ledarskap hjälper dig att frigöra tid, minska stress och samtidigt stärka medarbetarnas förmåga att tänka själva. Dessutom skapar du en kultur där människor växer, tar ansvar och bidrar med nya idéer.
I vår kurs Coachande ledarskap får du praktiska verktyg, träning och inspiration för att leda med tillit, tydlighet och genuint engagemang. Vidare lär du dig hur du använder frågor som ett kraftfullt verktyg för att utveckla både individer och team.
Vad lär du dig under kursen?
Under kursen arbetar du aktivt med att:
- ställa kraftfulla frågor som stimulerar reflektion och problemlösning
- skapa delaktighet och motivation hos medarbetare
- bygga tillit och ett öppet kommunikationsklimat
- ge konstruktiv feedback och följa upp resultat på ett coachande sätt
- hantera utmanande situationer med lugn, tydlighet och struktur
- öka medarbetarnas ansvarstagande och självständighet
På så sätt utvecklar du ett ledarskap som både stärker teamet och avlastar dig som chef. Dessutom får du verktyg som fungerar direkt i vardagen.
Varför coachande ledarskap?
När du leder med frågor istället för svar:
- ökar medarbetarnas engagemang och ägarskap
- förbättras teamets problemlösningsförmåga
- höjs produktivitet och effektivitet i organisationen
- stärks relationer och arbetsklimat
- skapas en kultur av utveckling, lärande och ansvar
Följaktligen blir du en ledare som både inspirerar och driver utveckling framåt.
För vem passar kursen?
Kursen riktar sig till:
- chefer och ledare på alla nivåer
- teamledare och projektledare
- HR och utvecklingsansvariga
- alla som vill utveckla sitt ledarskap och stärka medarbetares prestationer
Samtidigt passar den lika bra för både nya och erfarna ledare som vill ta nästa steg i sin utveckling.
Praktiskt upplägg
Kursen kombinerar teori, praktiska övningar och reflektion. Dessutom får du träna coachande samtal, testa tekniker direkt och få individuell feedback som gör det enkelt att omsätta lärandet i vardagen. Därmed får du en utbildning som ger verklig effekt – både för dig och ditt team.
Boka kurs – Coachande ledarskap
Vill du utveckla ditt ledarskap och skapa medarbetare som tar ansvar, löser problem och växer i sina roller? Kontakta oss så skräddarsyr vi en företagskurs i coachande ledarskap som passar dig, ditt team och din organisation. Avslutningsvis får ni en utbildning som gör skillnad från dag ett.
