Lär dig leda med frågor istället för svar – och få medarbetare som växer.
I denna kurs utvecklar du ett coachande ledarskap som motiverar, frigör tid och stärker ansvarstagandet i teamet.

17 900 kr

Coachande ledarskap – led med frågor, inte svar

Känner du igen dig i att dagligen springa omkring och släcka bränder istället för att leda på riktigt? Ett coachande ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för medarbetare att tänka själva, lösa problem och ta ansvar – samtidigt som du som ledare får mer tid och fokus på strategiska frågor.

I vår kurs Coachande ledarskap får du praktiska verktyg, träning och inspiration för att leda med tillit, tydlighet och genuint engagemang.

Vad lär du dig under kursen?

Kursen ger dig metoder för att utveckla ditt ledarskap genom att:

  • Ställa kraftfulla frågor som stimulerar reflektion och problemlösning

  • Skapa delaktighet och motivation hos medarbetare

  • Bygga tillit och ett öppet kommunikationsklimat

  • Ge konstruktiv feedback och följa upp resultat på ett coachande sätt

  • Hantera utmanande situationer med lugn och tydlighet

  • Öka medarbetarnas ansvarstagande och självständighet

Varför coachande ledarskap?

Genom att leda med frågor istället för svar:

  • Får medarbetare större engagemang och ägarskap

  • Förbättras teamets problemlösningsförmåga

  • Ökar produktivitet och effektivitet i organisationen

  • Stärks relationer och arbetsklimat

  • Skapas en kultur av utveckling och kontinuerligt lärande

För vem passar kursen?

  • Chefer och ledare på alla nivåer

  • Teamledare och projektledare

  • HR och utvecklingsansvariga

  • Alla som vill utveckla sitt ledarskap och stärka medarbetares prestationer

Praktiskt upplägg

Kursen kombinerar teori, praktiska övningar och reflektion. Du får träna coachande samtal, testa tekniker direkt och få feedback som gör att du kan omsätta lärandet i vardagen.

Boka kurs – Coachande ledarskap

Vill du utveckla ditt ledarskap och skapa medarbetare som tar ansvar, löser problem och växer i sina roller? Kontakta oss så skräddarsyr vi en företagskurs i coachande ledarskap som passar dig och din organisation.

 

Om kursen

Att vara ledare idag handlar inte bara om att styra, utan om att inspirera, kommunicera och utveckla andra.
Kursen Coachande ledarskap ger dig praktiska metoder för att skapa motivation, självständighet och ansvarstagande i teamet – samtidigt som du frigör tid till det strategiska ledarskapet.

Du lär dig hur du:

  • Skapar ett team som fungerar självständigt och tar ansvar

  • Frigör tid till ledarskap och utveckling i stället för detaljstyrning

  • Leder samtal som skapar motivation, riktning och engagemang

  • Bygger en hållbar arbetskultur med mer energi och mindre stress

Kursens innehåll

1. Din ledarstil och kommunikation
Få insikt i hur ditt sätt att kommunicera påverkar motivation och ansvar. Identifiera din ledarstil och lär dig anpassa den till olika situationer och medarbetare.

2. Motivation och ansvar
Vad får människor att vilja prestera? Du lär dig förstå drivkrafter och skapa en miljö där medarbetare känner sig delaktiga, sedda och engagerade.

3. Samtalsmodeller och frågeteknik
Lär dig coachande samtalsmetoder som får andra att hitta sina egna lösningar. Träna på att ställa frågor som leder till insikt, ansvar och handling.

4. Feedback som utvecklar – inte dömer
Feedback är grunden för utveckling. Du får konkreta verktyg för att ge återkoppling som stärker motivationen och bidrar till lärande.

5. Grupputveckling och situationsanpassat ledarskap
Förstå gruppens utvecklingsfaser och lär dig anpassa ditt ledarskap efter var teamet befinner sig. Du får metoder för att bygga tillit och skapa gemensam riktning.

6. Mötesmetoder som lyfter teamet
Utveckla din förmåga att leda möten med energi och fokus. Du lär dig strukturer som engagerar alla och leder till tydliga resultat.

7. Praktisk träning i coachande samtal
Genom övningar tränar du på att leda samtal som inspirerar, motiverar och hjälper medarbetare att växa.

8. Hantera motstånd, stress och förändring
Lär dig hantera svåra situationer och människor med olika reaktioner på förändring. Du får verktyg för att behålla lugnet och leda konstruktivt även i pressade lägen.

9. Delegera och frigör tid
Effektiv delegering skapar engagemang och frigör din egen tid. Du lär dig hur du fördelar ansvar och följer upp på ett sätt som stärker teamet.

10. Din väg framåt som ledare
Avslutningsvis tar du fram en personlig handlingsplan med konkreta mål, rutiner och fokusområden för ditt fortsatta ledarskap.

För vem?

Den här kursen passar dig som:

  • Är chef, teamledare, arbetsledare eller projektledare

  • Vill stärka din förmåga att motivera och utveckla andra

  • Söker ett hållbart sätt att leda med energi, fokus och balans

  • Vill bygga ett team som tar ansvar, samarbetar och växer

Oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet får du nya perspektiv och konkreta verktyg som gör skillnad direkt i din vardag.

Resultat efter utbildningen

Efter kursen kommer du att:

  • Leda med frågor som skapar ansvar och delaktighet

  • Ge och ta emot feedback som utvecklar både dig och teamet

  • Skapa motivation, trygghet och självständighet i gruppen

  • Delegera och frigöra tid till strategiskt ledarskap

  • Ha en tydlig plan för din fortsatta utveckling som ledare

Praktisk information

Plats:
Stockholm, Göteborg och Malmö

Tid: 09.00–16.30
Omfattning: 2 dagar
Pris: 17 900 kr exkl. moms
I priset ingår: kursmaterial, diplom, lunch och fika

Kursen är lärarledd och kombinerar korta föreläsningar med praktiska övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte i grupp.

Beskrivning

Coachande ledarskap – led med frågor, inte svar

Känner du igen dig i att dagligen springa omkring och släcka bränder istället för att leda på riktigt? Ett coachande ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för medarbetare att tänka själva, lösa problem och ta ansvar – samtidigt som du som ledare får mer tid och fokus på strategiska frågor.

I vår kurs Coachande ledarskap får du praktiska verktyg, träning och inspiration för att leda med tillit, tydlighet och genuint engagemang.

Vad lär du dig under kursen?

Kursen ger dig metoder för att utveckla ditt ledarskap genom att:

  • Ställa kraftfulla frågor som stimulerar reflektion och problemlösning

  • Skapa delaktighet och motivation hos medarbetare

  • Bygga tillit och ett öppet kommunikationsklimat

  • Ge konstruktiv feedback och följa upp resultat på ett coachande sätt

  • Hantera utmanande situationer med lugn och tydlighet

  • Öka medarbetarnas ansvarstagande och självständighet

Varför coachande ledarskap?

Genom att leda med frågor istället för svar:

  • Får medarbetare större engagemang och ägarskap

  • Förbättras teamets problemlösningsförmåga

  • Ökar produktivitet och effektivitet i organisationen

  • Stärks relationer och arbetsklimat

  • Skapas en kultur av utveckling och kontinuerligt lärande

För vem passar kursen?

  • Chefer och ledare på alla nivåer

  • Teamledare och projektledare

  • HR och utvecklingsansvariga

  • Alla som vill utveckla sitt ledarskap och stärka medarbetares prestationer

Praktiskt upplägg

Kursen kombinerar teori, praktiska övningar och reflektion. Du får träna coachande samtal, testa tekniker direkt och få feedback som gör att du kan omsätta lärandet i vardagen.

Boka kurs – Coachande ledarskap

Vill du utveckla ditt ledarskap och skapa medarbetare som tar ansvar, löser problem och växer i sina roller? Kontakta oss så skräddarsyr vi en företagskurs i coachande ledarskap som passar dig och din organisation.

 

Ytterligare information

Ort

Göteborg, Malmö, Stockholm

Datum

1-2 dec 2025, 10-11 jun 2026, 15-16 jun 2026, 18-19 mars 2026, 26-27 feb 2026, 9-10 mars 2026