Att bli chef är en spännande resa fylld av ansvar, möjligheter och lärande.
Den här utbildningen är skapad för dig som är ny i rollen och vill bygga ett tryggt, professionellt och inspirerande ledarskap från början. Under två intensiva dagar får du insikter, övningar och praktiska verktyg som gör att du snabbt kan leda med både tydlighet och självkänsla.

1. Att vara chef och ledare
Lär dig skillnaden mellan att vara chef och att vara ledare. Du får förståelse för vad som krävs för att skapa resultat genom andra och bygga förtroende i rollen som ansvarig.

2. Självkännedom och personlig utveckling
Utveckla din självinsikt och förstå hur din personliga stil påverkar ditt ledarskap. Du lär dig anpassa ditt sätt att kommunicera, ge feedback och motivera utifrån olika medarbetares behov.

3. En ny chefs utmaningar
Vilka förutsättningar krävs för att lyckas? Du får insikt i ditt ansvar, dina befogenheter och hur du kan navigera i rollen på ett tryggt sätt – särskilt i början.

4. Från kollega till chef
Att gå från att vara en del av gruppen till att leda den är en av de största förändringarna i karriären. Här får du stöd i hur du bygger nya relationer, sätter gränser och skapar respekt utan att förlora förtroende.

5. Retorik och kommunikation
Träna på att uttrycka dig tydligt, trovärdigt och engagerande. Du lär dig retoriska tekniker som gör att ditt budskap verkligen når fram och skapar motivation.

6. Förmedla mål, vision och värderingar
Lär dig hur du engagerar medarbetarna i företagets mål och värderingar. Du får verktyg för att skapa en gemensam riktning och kultur där alla känner delaktighet.

7. Skapa engagemang hos medarbetarna
Engagemang byggs genom delaktighet. Du får praktiska metoder för att inspirera, motivera och involvera medarbetare i utvecklingen av arbetsplatsen.

8. Coachande ledarskap och delegering
Genom ett coachande förhållningssätt kan du få dina medarbetare att växa och ta större ansvar. Du lär dig delegera effektivt och bygga självständighet i teamet.

9. Bygga ett starkt och motiverat team
Upptäck vad som krävs för att skapa trygga, samspelta och högpresterande team. Du får verktyg för att utveckla samarbetet och stärka relationerna i gruppen.

10. Hantera och förebygga konflikter
Konflikter är en naturlig del av ledarskapet. Här får du konkreta strategier för att förstå, förebygga och hantera konflikter på ett professionellt och konstruktivt sätt.

Kursen vänder sig till dig som:

• Är ny som chef eller snart ska bli det

• Vill förstå rollen och bygga trygghet i ditt ledarskap

• Söker verktyg för kommunikation, motivation och konflikthantering

• Vill skapa engagemang och bygga en stark teamkultur

Utbildningen passar både dig som leder ett mindre team och dig som tar klivet in i en större organisation. Den ger dig en stabil grund att stå på och konkreta metoder för att lyckas i din nya roll.

Efter kursen kommer du att:

• Känna dig trygg i rollen som chef och ledare

• Förstå hur du bygger engagemang och förtroende

• Kunna kommunicera mål, visioner och förväntningar tydligt

• Leda genom motivation, delaktighet och ansvarstagande

• Hantera utmaningar och konflikter på ett professionellt sätt

Du går från utbildningen med självförtroende, verktyg och insikter som hjälper dig att lyckas – både med ditt team och i din egen utveckling som ledare.

Plats:
Stockholm, Göteborg och Malmö

Hybridalternativ:
Delta live på distans via dator – precis som om du vore på plats.

Tid: 09.00–16.30
Omfattning: 2 dagar
Pris:
11 900 kr exkl. moms (på plats)
10 900 kr exkl. moms (distans)
I priset ingår: kursmaterial, diplom, lunch och fika

Kursen är lärarledd och kombinerar teori, reflektion och praktiska övningar. Du får även möjlighet att diskutera egna utmaningar med kursledaren och övriga deltagare.