Menu
Lär dig leda med frågor istället för svar – och skapa medarbetare som växer.Utveckla ett coachande ledarskap som stärker motivation, ansvarstagande och självständighet i teamet. Du frigör tid, minskar stress och bygger en hållbar kultur där människor tar ansvar och bidrar.
Känner du igen dig i att ständigt springa runt och släcka bränder istället för att leda på riktigt? Då är det hög tid att förändra arbetssättet. Ett coachande ledarskap hjälper dig att frigöra tid, minska stress och samtidigt stärka medarbetarnas förmåga att tänka själva. Dessutom skapar du en kultur där människor växer, tar ansvar och bidrar med nya idéer.
I vår kurs Coachande ledarskap får du praktiska verktyg, träning och inspiration för att leda med tillit, tydlighet och genuint engagemang. Vidare lär du dig hur du använder frågor som ett kraftfullt verktyg för att utveckla både individer och team.
Är chef, teamledare, arbetsledare eller projektledare
Vill utveckla ett mer hållbart och coachande ledarskap
Vill stärka medarbetares självständighet och prestation
Söker praktiska verktyg som fungerar i vardagen
Kursen passar både nya och erfarna ledare.
1. Din ledarstil och kommunikation
Få insikt i hur ditt sätt att kommunicera påverkar motivation och ansvar. Identifiera din ledarstil och lär dig anpassa den till olika situationer och medarbetare.
2. Motivation och ansvar
Vad får människor att vilja prestera? Du lär dig förstå drivkrafter och skapa en miljö där medarbetare känner sig delaktiga, sedda och engagerade.
3. Samtalsmodeller och frågeteknik
Lär dig coachande samtalsmetoder som får andra att hitta sina egna lösningar. Träna på att ställa frågor som leder till insikt, ansvar och handling.
4. Feedback som utvecklar – inte dömer
Feedback är grunden för utveckling. Du får konkreta verktyg för att ge återkoppling som stärker motivationen och bidrar till lärande.
5. Grupputveckling och situationsanpassat ledarskap
Förstå gruppens utvecklingsfaser och lär dig anpassa ditt ledarskap efter var teamet befinner sig. Du får metoder för att bygga tillit och skapa gemensam riktning.
6. Mötesmetoder som lyfter teamet
Utveckla din förmåga att leda möten med energi och fokus. Du lär dig strukturer som engagerar alla och leder till tydliga resultat.
7. Praktisk träning i coachande samtal
Genom övningar tränar du på att leda samtal som inspirerar, motiverar och hjälper medarbetare att växa.
8. Hantera motstånd, stress och förändring
Lär dig hantera svåra situationer och människor med olika reaktioner på förändring. Du får verktyg för att behålla lugnet och leda konstruktivt även i pressade lägen.
9. Delegera och frigör tid
Effektiv delegering skapar engagemang och frigör din egen tid. Du lär dig hur du fördelar ansvar och följer upp på ett sätt som stärker teamet.
10. Din väg framåt som ledare
Avslutningsvis tar du fram en personlig handlingsplan med konkreta mål, rutiner och fokusområden för ditt fortsatta ledarskap.
Leda med frågor som skapar ansvar och engagemang
Ge feedback som stärker motivation och utveckling
Skapa trygghet och självständighet i teamet
Delegera tydligare och frigöra tid till ledarskap
Ha en konkret handlingsplan för ditt fortsatta ledarskap
Plats:
Stockholm, Göteborg, Malmö
Hybrid:
Delta live på distans via dator
Tid:
09.00–16.30
Omfattning:
2 dagar
Pris:
8 900 kr exkl. moms
I priset ingår:
Kursmaterial, diplom, lunch och fika
Utbildningen är lärarledd och kombinerar teori, reflektion och praktiska övningar. Du får även möjlighet att diskutera egna utmaningar med kursledare och deltagare.
9–10 mars 2026
15–16 juni 2026
26–27 feb 2026
10–11 juni 2026
11–12 mars 2026
9–10 juni 2026