Kommunikativt ledarskap
Lyft ditt ledarskap genom att bemästra kommunikation! Denna kurs ger dig verktyg för att planera, anpassa och genomföra budskap som skapar engagemang, tydlighet och förtroende. Med kommunikativt ledarskap, tydliga mål och empatisk förändringskommunikation lär du dig att inspirera, motivera och driva framgångsrika resultat.
Intresseanmälan12900kr
Lyft ditt ledarskap genom att bemästra kommunikation! Denna kurs ger dig verktyg för att planera, anpassa och genomföra budskap som skapar engagemang, tydlighet och förtroende. Med kommunikativt ledarskap, tydliga mål och empatisk förändringskommunikation lär du dig att inspirera, motivera och driva framgångsrika resultat.
Utveckla din kommunikationsförmåga som ledare
Ett framgångsrikt ledarskap hänger nära ihop med kommunikationsförmågan. Ju bättre den är, desto större chans att bli en bra ledare. Den här kursen är utformad för dig som vill stärka din förmåga att kommunicera både med grupper och enskilda medarbetare. Du får lära dig hur kommunikationen kan hjälpa dig att nå viktiga mål och hur du med hjälp av tydlig kommunikation, anpassad information och utvecklande dialog kan skapa engagemang, förståelse och delaktighet. Kursen ger dig verktygen, oavsett din formella roll.
Planera, anpassa, genomför och följ upp
När informationen och kommunikationen planeras och struktureras innan den sänds ökar möjligheterna att mottagarna tänker, känner och gör som du avsett. Du behöver också anpassa det du kommunicerar till olika målgrupper. Du får i kursen verktyg, råd och tips på hur du kan planera och anpassa så att du blir tydlig och så att rätt grupp får sina behov tillgodosedda.
Bygg förtroende genom rätt beteenden
Allt kommunicerar – det du säger, det du gör, dina beteenden. Genom ökad medvetenhet om din stil och hur du uppfattas kan du bättre anpassa den när det behövs. Du kan också agera mer medvetet än reaktivt utifrån hur du vill bli uppfattad och sedd så att ditt sätt att vara på bygger förtroende. Du får i kursen jobba med att öka klarheten kring din stil och sätta ledstjärnor för hur du vill bli uppfattad som en förebild.
Använd ett kommunikativt ledarskap i vardagen
Genom att använda ett coachande förhållningssätt, genom utvecklande samtal och tydlig delegering visar du dina medarbetare förtroende och får dem att ta ett ökat ansvar. Ett annan viktig samtalsfärdighet du får lära och träna är att ge konstruktiv feedback som får andra att växa. Du lär dig hur aktivt lyssnande sker, att se upp med förutfattade meningar, vilka frågor som fungerar bäst och hur du får andra att utvecklas genom coachande samtalstekniker. Vi går också igenom hur du kan skapa förutsättningar för att känna ökad mening och motivation.
Öka förståelsen för helheten och målen
När medarbetarna förstår hur mission, vision, strategier, mål, aktiviteter och värderingar hänger ihop så ökar delaktigheten och känslan både mening och av att vara en viktig kugge i organisationen. Genom att sätta tydliga relevanta mål och motivera varför målen är viktiga drar fler medarbetare åt samma håll och risken för missförstånd minskar. I kursen får du verktyg för att kommunicera hela bilden och sätta tydliga mål.
Lyckas med kommunikationen i förändringar
I förändringsprocesser blir kommunikation och information extra viktig eftersom många då upplever ökad oro och osäkerhet. Otydlighet kan skapa spekulationer och motstånd. Flera faktorer spelar roll för att lyckas med förändringen. Du får ökad förståelse för dem liksom för förändringskurvan som visar hur medarbetarna kan reagera och hur du bör anpassa kommunikationen efter det för att öka känslan av delaktighet. Du får lära dig mer om vilka reaktioner du kan se när vi är utanför komfortzonen och hur du ska möta dem.
Ledarens/chefens kommunikationsuppgifter
– Kommunikationsuppdraget som en ledare/chef har och vad som behövs för att lyckas.
- Bygg förtroende och skapa förutsättningar för mening och motivation
– Bli medveten om beteenden som bygger förtroende och din beteendestil som ledare. - Coachande förhållningssätt, utvecklande samtal och lyckad delegering
– Samtal, dialog och synsätt som utvecklar och tar fram medarbetarnas idéer och ansvar. - Lyssna aktivt och ge tydlig feedback
– Vara lyhörd, förbereda och genomföra konstruktiva feedbacksamtal som utvecklar. - Kommunikation i förändringsprocesser
– Bli tydlig och anpassa kommunikationen till olika målgrupper, vara medveten om olika reaktioner att möta. - Kommunicera hela bilden och sätt tydliga mål
– Skapa förståelse för omvärldens påverkan, er vision, era strategier och viktigaste mål. - Kommunicera effektivt och allt bättre
– Planera, strukturera, anpassa, följ upp och utvärdera kommunikationen.
Den här kursen är för dig som vill utveckla dina kommunikations- och samtalsfärdigheter, oavsett vilken ledarroll du har. Du får i trygg miljö träna genom flera praktiska övningar och du får med dig många konkreta verktyg för att kommunicera både tydligt och empatiskt till grupp och individ. Genom kursens praktiska tillvägagångssätt kommer du att känna dig mer trygg i din ledarroll och vara bättre rustad att hantera kommunikativa utmaningar.
Plats
Klassrum – Stockholm
Tider
09.00-16.30
Omfattning
2 dagar
Ord.pris
12 900 kr exkl. moms