Skapa samtal som leder till verklig och hållbar förändring.
Motiverande samtal (MI, Motivational Interviewing) är en forskningsbaserad samtalsmetod som används för att stödja människor i förändringsprocesser. Metoden bygger på samarbete, respekt och individens egen motivation, snarare än övertalning eller pekpinnar.
Den här tvådagarsutbildningen ger dig en praktisk och trygg grund i MI. Du lär dig MI-andan och hur du använder metoden i vardagliga samtal för att stärka motivation, hantera ambivalens och skapa förtroendefulla relationer som leder till handling.
Utbildningen kombinerar teori, reflektion och praktisk träning med fokus på direkt tillämpning i yrkesrollen.
Utbildningen riktar sig till dig som i ditt arbete möter människor och vill bli bättre på att stödja beteendeförändring, till exempel:
Behandlare, terapeuter och coacher
HR, chefer och ledare
Socialt arbete, vård, omsorg och skola
Pedagoger och handledare
Andra yrkesroller med samtal som centralt verktyg
Passar både nybörjare och dig som vill strukturera och fördjupa ditt samtalsarbete.
Introduktion till MI, bakgrund och användningsområden
MI-andan i praktiken
De fyra processerna, engagera, fokusera, framkalla, planera
Aktivt lyssnande, öppna frågor och reflektioner (BÖRS)
Ambivalens inför förändring, förstå och bemöta
Skapa tillit och förtroendefulla samtal
Förändringsprat och bibehållandeprat
Hur du identifierar och förstärker motivation
Motståndshantering utan konflikt
Bekräftelser och sammanfattningar som stärker ansvar
Case och rollspel med feedback
Stärka individens tilltro till sin egen förändringsförmåga
Efter kursen kan deltagarna:
Använda MI-andan i olika samtalssituationer
Skapa samtal som stärker inre motivation och ansvar
Identifiera och framkalla förändringsprat
Hantera motstånd och ambivalens professionellt
Bygga förtroendefulla relationer som leder till varaktig förändring
Plats: Stockholm
Tid: 09.00–16.30
Omfattning: 2 dagar
Pris: 8 900 kr exkl. moms
I priset ingår: Kursmaterial, diplom, lunch och fika
Utbildningen är lärarledd och varvar teori, interaktiva övningar, rollspel och handledning.
.
18–19 maj 2026